浏览数量: 8 作者: 本站编辑 发布时间: 2020-09-02 来源: 本站
事故心理,是与事故有关的种种心理状态的统称。研究表明70%左右的工伤事故受到劳动者自身的事故心理影响。
生产加工行业常见的事故前心理:
(1)侥幸心理即认为事故发生仅仅是偶然现象,不安全的行为不一定会导致事故,即使有事故发生也不一定有人员伤亡,无视客观存在的规律和现实。
(2)惰性心理也称为“节能心理”,在生产中减少支出,能省则省,图省事,嫌麻烦,得过且过,当支出的减少破坏了平衡就会发生事故。
(3)麻痹心理是造成事故最主要的心理因素,是以往成功经验或者习惯的强化,盲目相信自己的以往经验,多次做也无问题,我行我素。
(4)逆反心理是对明确的规章制度的反感和对抗情绪,具体有显现对抗,当面顶撞,不但违章还理直气壮;隐形对抗,表面接受,心理反抗,阳奉阴违,口是心非。
(5)逞能心理此心理状态与争强好胜心理的明显差异在于前者融合了炫耀的心态,而这导致原本积极的心理素质转化为消极的心理状态,导致截然不同的后果,不畏后果,蛮干冒险。
(6)从众心理。吊索具行业是群体生产,违章行为都不是孤立的个体,外部环境的意识氛围等因素对行为者的影响是造成事故的主要原因。
想要防止或者减少事故的发生就要针对事故发生心理进行必要的矫正,针对事故心理进行积极的调整。在安全管理实践中基于全方位的安全管理统筹,每一名劳动者都要保持不松懈、不懈怠,以极强的安全意识和端正的安全态度对待生产工作,营造人人参与的安全生产氛围。